Адвокат по корпоративным спорам - защита прав участников и акционеров

Столкнулись с корпоративным конфликтом и не знаете, как поступить? Акционерный спор, конфликт с директором или учредителями компании могут серьезно подорвать бизнес изнутри. Но есть выход – обратиться к профессиональному адвокату по корпоративным спорам Валерию Вечканову.

Опытный юрист поможет защитить ваши законные права и интересы, в том числе право собственности на долю/акции, права участия в управлении компанией. Своевременное обращение к адвокату может предотвратить значительные финансовые потери и сохранить бизнес.

 

1. Услуги адвоката по корпоративным спорам

 

Адвокат по корпоративным спорам оказывает юридическую помощь в разрешении конфликтов между участниками и органами управления компании. Обращение за помощью на ранней стадии позволяет урегулировать спор в досудебном порядке или добиться выгодного решения в суде с наименьшими затратами.

 

Стоимость юридических услуг по корпоративным спорам
Наименование	Стоимость, руб.
Краткая консультация юриста по телефону	бесплатно
Консультация юриста устная с документальным ознакомлением	2 000
Консультация адвоката на выезде	от 3 000
Подготовка документов по операциям с недвижимостью	от 7 000
Возражение на иск	от 7 000
Составление претензии (жалобы)	3 000
Составление и подача искового заявления в суд	от 7 000
Апелляционная жалоба	от 8 000
Ходатайства (заявления) в суд	от 1 000
Досудебные урегулирования споров	от 13 000
Представление интересов истца в арбитражном суде	от 30 000
Защита ответчика в арбитражном суде	от 30 000
Участие в суде по спору о закрытии предприятия	от 25 000
Участие в суде по спору между учредителями и акционерами	от 40 000
Юридическое сопровождение по делу о принадлежности акций	от 32 000
Корпоративный спор под ключ	от 100000

 

Адвокат Валерий Вечканов проведёт консультацию по корпоративному конфликту после детального изучения всех обстоятельств дела. В ходе личной встречи или телефонного разговора клиент получит ответы на интересующие вопросы, оценку перспектив разрешения спора и рекомендации по дальнейшим действиям.

 

Разработка правовой базы

 

Адвокат проведёт аудит учредительных и иных документов компании. При необходимости будут подготовлены изменения в Устав, внутренние положения, регулирующие корпоративные процедуры с целью минимизации рисков.

 

Выявление и устранение правовых рисков

 

В рамках урегулирования конфликта адвокат проводит правовой аудит на предмет рисков, включая:

1. нарушение прав акционеров на получение прибыли, управление компанией;

2. недобросовестные сделки со стороны менеджмента;

3. злоупотребления со стороны директоров в ущерб интересам бизнеса;

4. риски потери прав собственности на акции;

5. прочие нарушения корпоративного законодательства.

Выявленные риски оперативно устраняются, а корпоративное управление оптимизируется для предотвращения конфликтов в будущем.

Досудебное урегулирование спора

Адвокат берёт на себя ведение переговоров с оппонентом, профессионально представляя интересы своего доверителя. Большинство споров удаётся решить на досудебной стадии на выгодных условиях.

Представительство интересов в суде

При невозможности досудебного урегулирования адвокат готовит исковое заявление с соблюдением всех процессуальных норм. На всех этапах судебного разбирательства Валерий Вечканов лично представляет правовую позицию истца, обеспечивая защиту его интересов.

2. Особенности корпоративных споров и их виды

Корпоративные споры - это конфликты внутри компании между акционерами, участниками, органами управления и должностными лицами.

Отличительные черты корпоративных споров:

1. Возникают из корпоративных правоотношений (связаны с участием в управлении и капитале компаний).
2. Сторонами чаще всего являются участники/акционеры, директора, должностные лица.
3. Предмет спора – нарушение корпоративных прав и законных интересов.
4. Разрешаются в особом порядке с учетом корпоративного законодательства.

По субъектному составу корпоративные споры принято делить на две основные группы:

Внутренние

Это конфликты внутри одной компании между её акционерами, участниками, менеджерами и прочими лицами. К примеру, сюда относятся споры:

1. о размере и стоимости долей участия;
2. о возмещении убытков, причиненных действиями директоров;
3. между учредителями по вопросам управления бизнесом;
4. между миноритариями и мажоритариями по распределению прибыли и пр.

Внешние

Это конфликты с участием нескольких юридических лиц – как минимум двух компаний. К таким относят:

1. рейдерский захват, недружественное поглощение;
2. оспаривание крупных сделок;
3. банкротство предприятия по инициативе контрагентов;
4. неправомерное использование интеллектуальной собственности другой компании и пр.

Как видно, эти две категории споров существенно отличаются по составу участников. Но в любом случае их разрешение требует высокой квалификации в области корпоративного права.

3. Когда требуется помощь адвоката по корпоративным спорам

Услуги адвоката по корпоративным конфликтам необходимы в следующих ситуациях:

1. Признаки рейдерской атаки на бизнес. Первые тревожные звоночки – появление на собраниях акционеров неизвестных лиц с большим пакетом акций, попытки сменить руководство, изъять имущество. Срочно нужна правовая оценка ситуации и противодействие рейдерам.
2. Миноритарии лишены прибыли, информации и контроля. Типичный конфликт – мажоритарии получают дивиденды, а миноритарии нет, не предоставляется информация о деятельности. Требуется восстановление нарушенных прав.
3. Тупиковые ситуации в органах управления. Например, Совет директоров не может принять решение из-за конфликта интересов. Необходимо правовое содействие в преодолении тупиковой ситуации.
4. Недобросовестные действия менеджеров. Растраты, нанесение убытков компании в личных интересах – в таких случаях акционерам следует требовать компенсации от виновных менеджеров.
5. Корпоративный шантаж со стороны контрагентов и партнеров. Используются слабые места в документах, в договорах для давления, шантажа, угроз. Требуется оперативное правовое противодействие.

Как видно из этих типичных ситуаций, услуги профессионального адвоката как нельзя кстати при возникновении корпоративного конфликта. Задача юриста - разобраться в обстоятельствах спора и выбрать оптимальную линию защиты интересов клиента. Чем раньше вы сможете обратиться за помощью, тем больше шансов на успех.

4. Почему стоит доверить разрешение корпоративных споров Валерию Вечканову

Валерий Вечканов – опытный адвокат, специализирующийся на корпоративных конфликтах. За 20 лет адвокатской практики он заслужил репутацию одного из лучших профессионалов в этой области.

Причины доверить ему ведение своего дела:

1. Большой опыт судебной практики Представлял интересы клиентов по множеству корпоративных споров.
2. Личный подход к каждому делу. Глубоко погружается в детали конфликта, изучает документы, ищет оптимальный вариант решения проблемы клиента.
3. Высокая результативность. Добивается побед и выгодных решений по подавляющему числу взятых в работу дел..
4. Абсолютная конфиденциальность. Гарантирует неразглашение сведений о бизнесе и частной жизни клиентов. Высокие этические принципы.
5. Состоит в реестре адвокатаов адвокатской палаты города Москва, имеет звание “Почетный адвокат России”.

Валерий Вечканов является одним из лучших выборов в качестве адвоката по корпоративным спорам. Своевременное обращение к нему позволит надежно защитить права и законные интересы. Для связи используйте номер телефона на сайте или оставьте заявку в форме обратной связи с указанием персональных данных. Также можно бесплатно заказать звонок от юриста, оставив свой номер. Вам перезвонят в течение 1 минуты.

5. Вопрос-ответ

Что такое коммерческие споры?

Коммерческие споры - это разногласия между коммерческими организациями либо между коммерческой организацией и индивидуальным предпринимателем, возникающие из договорных обязательств или в связи с осуществлением предпринимательской деятельности.

Сколько стоят услуги адвоката по корпоративным спорам?

Стоимость зависит от многих факторов, в каждом случае цена определяется индивидуально, исходя из объёма услуг и сложности дела.

Какие споры относятся к корпоративным спорам?

Корпоративным признается спор, отвечающий двум критериям:

1. Связан с созданием, функционированием либо ликвидацией корпоративной организации. К последним относятся хозяйственные общества и товарищества - ООО, АО, публичные компании и пр.
2. Возникает спор или конфликт между участниками такой организации либо между участниками и органами управления.

В каком суде рассматриваются корпоративные споры?

Корпоративные споры рассматриваются арбитражным судом в порядке искового производства. Применяются общие нормы Арбитражного процессуального кодекса с учётом особенностей, установленных для корпоративных конфликтов.